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今天參加彰基“2012年服務態度成果展”
原想這不過是個有學分的課
因為在院內信箱廣告多次
就報名參加了
前面是國際服務品質證書頒證儀式
中間穿插感動戲劇的表演
後面是「感動服務選拔頒獎」、「彰基感動服務之星頒獎」
“讚美卡!”
我真的感動了
明明只是做好份內的工作就被讚美
而讚美別人的人更有實際的獎勵(500元)
這跟我以前的認知完全不同
以前的工作讓我覺得
“做的好是本份,做不好就該死”
我的資質可能就算用盡全力也只能把一件事做到9分
但我上司可能認為我為什麼沒有做到10分?
我的資歷不能得到肯定
反而是我的絆腳石
他們總是認為我經驗夠做好是應該
但是卻沒看到我的努力…
而今天我看到她們讚美人及被人讚美
我真的感動了
之前在我的認知
我不曾看見在職場上有讚美這件事
因為這是基督教醫院
因為到處都充滿感恩
因為心是柔軟的
才能感受愛…我想流淚了…
之後又分享了一些故事
不只是把份內的工作做好
更超過了工作付出的故事
我更感動了
眼淚越想止越止不住
還被主持人發現來訪問我
天啊!超窘的
我來彰基時間很短
很多事還沒看到還沒經歷
但到目前為止
我真心喜歡這裡
感謝主!
原想這不過是個有學分的課
因為在院內信箱廣告多次
就報名參加了
前面是國際服務品質證書頒證儀式
中間穿插感動戲劇的表演
後面是「感動服務選拔頒獎」、「彰基感動服務之星頒獎」
“讚美卡!”
我真的感動了
明明只是做好份內的工作就被讚美
而讚美別人的人更有實際的獎勵(500元)
這跟我以前的認知完全不同
以前的工作讓我覺得
“做的好是本份,做不好就該死”
我的資質可能就算用盡全力也只能把一件事做到9分
但我上司可能認為我為什麼沒有做到10分?
我的資歷不能得到肯定
反而是我的絆腳石
他們總是認為我經驗夠做好是應該
但是卻沒看到我的努力…
而今天我看到她們讚美人及被人讚美
我真的感動了
之前在我的認知
我不曾看見在職場上有讚美這件事
因為這是基督教醫院
因為到處都充滿感恩
因為心是柔軟的
才能感受愛…我想流淚了…
之後又分享了一些故事
不只是把份內的工作做好
更超過了工作付出的故事
我更感動了
眼淚越想止越止不住
還被主持人發現來訪問我
天啊!超窘的
我來彰基時間很短
很多事還沒看到還沒經歷
但到目前為止
我真心喜歡這裡
感謝主!
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